Comparativa Ahorro

Cuentas remuneradas: comparativa de septiembre 2026

Respuesta rápida

Las cuentas remuneradas son cuentas bancarias que abonan intereses sobre el saldo. En esta página tienes una tabla actualizada con las condiciones principales (TAE, requisitos, comisiones y liquidez) para comparar las opciones y decidir cuál encaja mejor con tu situación.

Comparativa de cuentas remuneradas (septiembre 2026)

EntidadProductoTAE publicadaSaldo máximo remuneradoRequisitosComisiones
IbercajaCuenta Nómina Vamos5,10 % el primer año; 2,02 % el segundo año (sobre los primeros 20.000 €)20.000 €Domiciliar nómina, pensión o prestación de al menos 600 €/mes, 6 o más movimientos con tarjeta y 6 o más recibos domiciliados al semestre, contratar tarjeta y Banca Digital IbercajaSin comisión de mantenimiento ni administración cumpliendo requisitos; hasta 120 €/año (10 €/mes) si no se cumplen
BankinterCuenta Nómina Bankinter5,00 % el primer año; 2,00 % el segundo año10.000 €Domiciliar nómina de al menos 800 € netos/mes, 3 pagos con tarjeta y 3 recibos domiciliados al trimestre; no haber tenido una cuenta remunerada Bankinter en los 12 meses anterioresSin comisiones de mantenimiento; tarjeta sin comisión de emisión ni mantenimiento
RevolutCuenta Remunerada Revolut1,15 % en el plan Estándar (gratuito) y hasta 2,27 % en el plan Ultra; promoción para nuevos clientes del 3,51 % hasta 25.000 €100.000 € (depósito máximo); 25.000 € en la promociónPlan Estándar: sin requisitos. Promoción 3,51 %: ser nuevo cliente, abrir la Cuenta Remunerada en los 30 días tras el registro y hacer 3 pagos con tarjeta de al menos 5 € cada 30 díasSin comisiones de mantenimiento ni cancelación (los planes de pago tienen cuota mensual; Ultra 55 €/mes)
Trade RepublicCuenta de efectivo Trade Republic3,04 % hasta 50.000 € (nuevos clientes); 2,53 % por encima (tipo de referencia del BCE)50.000 € al tipo promocional; sin límite al tipo del BCE (2,53 % TAE)Ser nuevo cliente y activar el interés en la app; sin nómina ni vinculaciónSin comisiones por la cuenta corriente
OpenbankCuenta Remunerada Openbank2,75 %Sin límiteSer nuevo cliente, darse de alta con el código OPEN275 hasta el 30/09/2026 y traer Bizum; sin nóminaSin comisiones de mantenimiento, administración ni cancelación
B100 (ABANCA)Cuenta Save (B100, marca de ABANCA)2,75 %100.000 €Ser nuevo cliente (no haber sido titular de una Cuenta B100 en los últimos 12 meses); el dinero solo se traspasa desde la Cuenta B100Sin comisiones de mantenimiento ni administración
MyInvestorCuenta corriente remunerada MyInvestor2,50 % los 6 primeros meses; 0,30 % a partir del séptimo mes (sin invertir)70.000 €Sin requisitos (sin nómina ni uso de tarjeta)Sin comisiones de apertura, mantenimiento ni cancelación
Renault BankCuenta Contigo2,27 % (condiciones válidas hasta el 07/10/2026)Sin límite indicado por la entidadSin requisitos (sin obligación de domiciliar nómina, pensión ni recibos)Sin comisiones de mantenimiento ni administración
Banco SabadellCuenta Online Sabadell2,00 % hasta 100.000 € el primer año (promoción); remuneración base 1,005 % hasta 20.000 €100.000 € (promoción); 20.000 € (remuneración base)Ser nuevo cliente y abrir la cuenta entre el 10/09/2026 y el 07/10/2026; sin nómina, recibos ni permanenciaSin comisiones de administración ni mantenimiento; tarjetas de débito y crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento
ABANCACuenta Remunerada Online ABANCA (Cuenta Clara remunerada)2,00 % el primer año; 0,00 % a partir del segundo añoSin límiteSer nuevo cliente y domiciliar una nueva nómina o pensión de al menos 1.200 €/mes (o seguros sociales de 50 €/mes)Sin comisión de mantenimiento ni administración; tarjeta de débito gratuita
PibankCuenta Remunerada Pibank1,76 %Sin límiteSin requisitos (mayor de edad y residente en España)Sin comisiones
UnicajaCuenta Online Unicaja (Requetecuenta Digital)1,25 % el primer año; 0,00 % a partir del segundo año20.000 € (saldo medio)Ser nuevo cliente (sin productos en Unicaja en los últimos 12 meses), mayor de 18 años y residente en España; sin nómina obligatoria para la remuneraciónSin comisiones de mantenimiento, administración ni transferencias SEPA por banca digital
INGCuenta NARANJA (asociada a la Cuenta NÓMINA)1,00 % con Cuenta NÓMINA; 0,30 % sin Cuenta NÓMINASin límitePara el 1,00 % TAE, tener Cuenta NÓMINA (nómina, pensión o ingresos de al menos 700 €/mes para que sea gratuita); sin requisitos para el 0,30 %Sin comisiones; la Cuenta NÓMINA cobra 3 €/mes si no se domicilian ingresos de al menos 700 €/mes
N26Cuenta de Ahorro N26 (plan N26 Estándar)0,50 % (Estándar); 1,30 % (N26 Metal)Sin límiteTener una cuenta N26 con IBAN español, residir en España y disponer de NIF; sin nómina ni permanenciaSin comisiones adicionales por la cuenta de ahorro (el plan Metal tiene una suscripción de 202,8 €/año)
BBVACuenta Online Sin Comisiones BBVA0,00 % (la cuenta no está remunerada)No aplica: BBVA no remunera el saldoSin requisitos (mayor de 18 años, contratación solo online)Sin comisión de administración ni mantenimiento; Tarjeta Aqua Débito sin comisión de emisión ni mantenimiento
CaixaBankCuenta Online CaixaBank (y Cuenta imagin)0,00 % (ni CaixaBank ni imagin remuneran la cuenta)No aplica: la cuenta no está remuneradaSin requisitosSin coste de mantenimiento
Banco SantanderCuenta Online Santander0,00 % (cuenta corriente no remunerada)No aplica: la cuenta no está remuneradaSin requisitos (ni nómina, ni recibos, ni permanencia; mayores de 18 años)Sin comisión de mantenimiento

Actualizado: 27 de septiembre de 2026

(La tabla enlaza con las fichas de producto; las afiliaciones aparecen solo donde exista programa vía /ir/{slug}/.)

Cómo hemos hecho la comparativa

  • Datos verificados con las fichas oficiales de las entidades y nuestra base de datos.
  • Criterios: TAE, requisitos de contratación (nómina, domiciliaciones), saldos mínimos, comisiones, liquidez, permanencia y garantías legales.
  • La tabla se actualiza periódicamente; la fecha de la última revisión figura en 27 de septiembre de 2026.
  • Fuentes de verificación: Banco de España, Fondo de Garantía de Depósitos y Agencia Tributaria.
  • No publicamos estimaciones de rentabilidad fuera de los datos oficiales.

Qué mirar antes de elegir

  • Requisitos de contratación. Comprueba si piden nómina, ingresos recurrentes o domiciliaciones y cómo afectan al saldo remunerado.
  • Liquidez. Averigua si puedes disponer del dinero en cualquier momento o si hay condiciones que limiten la disponibilidad.
  • Comisiones y condiciones. Fíjate en mantenimiento, transferencias y comisiones por rescate.
  • Contrato y promoción. Verifica si la TAE es promocional y cuánto dura; mira las cláusulas sobre variaciones de condiciones.
  • Fiscalidad y retenciones. Los intereses tributan en la base del ahorro; la entidad aplica una retención a cuenta del IRPF del 19 %.
  • Garantía. El Fondo de Garantía de Depósitos cubre los saldos hasta 100.000 € por depositante y entidad.
  • Riesgo y alternativas. Si buscas mayor rentabilidad, recuerda que invertir fuera de depósitos y cuentas puede implicar pérdida de capital.

Checklist práctico antes de firmar - Lee la ficha y el contrato del producto. - Comprueba si la TAE es temporal o permanente. - Verifica los requisitos que afectan al saldo remunerado. - Confirma la cobertura del FGD y la tributación aplicable.

Para consultar fichas concretas visita, por ejemplo, Abanca cuenta remunerada, B100 cuenta remunerada, Bankinter cuenta remunerada, cuenta remunerada BBVA, cuenta remunerada CaixaBank, Ibercaja cuenta remunerada, ING cuenta remunerada, MyInvestor cuenta remunerada y N26 cuenta remunerada. También puedes empezar por la sección de ahorro.

Preguntas frecuentes

¿Los intereses tributan en el IRPF?

Sí. Los intereses de las cuentas remuneradas se integran en la base imponible del ahorro y tributan en la declaración del IRPF. La entidad suele practicar una retención a cuenta del IRPF del 19 %.

¿Está cubierto el dinero por el Fondo de Garantía de Depósitos?

Sí, hasta el límite establecido por la normativa. La cobertura aplicable es 100.000 € y se computa por depositante y por entidad.

¿La rentabilidad puede cambiar después de contratar?

Sí. Muchas cuentas tienen condiciones variables o promociones temporales. Revisa la ficha y el contrato para saber si la TAE puede modificarse y bajo qué condiciones.

Fuentes

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